En partenariat avec:
Lancé à Libreville en 2022, le programme Femmes d’Avenir s’inscrit dans la volonté commune de WIA Philanthropy et d’Eramet de contribuer au développement économique et social, en encourageant l’entrepreneuriat féminin et en favorisant l’autonomisation des femmes africaines, avec l’objectif d’avoir un impact sur l’emploi local. Après un accompagnement des entrepreneures à Libreville et Dakar, le programme s’étend désormais aux entreprises féminines sénégalaises de la région de Thiès.
Dans la région de Thiès, Femmes d’Avenir a pour ambition de soutenir l’entrepreneuriat féminin en offrant un parcours de formation aux femmes entrepreneures à travers le programme « jeunes pousses » (- 3 ans d’existence). Au total, 100 jeunes pousses féminines, réparties en 2 cohortes de 50 entrepreneures bénéficieront de 72h de formation en 1 bootcamp intensif de trois jours.
Le programme
Bénéfices attendus du programme pour les participantes :
- S’assumer pleinement comme entrepreneure ;
- Clarifier son projet / ses ambitions / sa vision ;
- Savoir mieux négocier avec les tiers – y compris les financements ;
- Savoir être visible pour mieux communiquer et développer son entreprise ;
- Appartenir à un réseau de femmes entrepreneures
- Savoir faire appel à son réseau et savoir le développer.
Le programme accompagnera 2 cohortes de 50 cheffes d’entreprise à travers un parcours de formations aux soft skills centré sur la confiance en soi, un élément essentiel en négociation avec des clients, des fournisseurs ou des banques. Le bootcamp de formation comprendra des présentations interactives, des discussions de groupe, des activités pratiques, des études de cas et des moments de partage d’expériences. Les participantes auront également un espace d’échange pour poser des questions et bénéficier des conseils personnalisés des intervenants. Durant le programme, les femmes auront l’opportunité de développer une nouvelle « confiance en elles » pour assumer pleinement leur identité en tant qu’entrepreneure ou porteuse de projet, et concrétiser leurs ambitions.
Promotion #2 Femmes d’avenir Sénégal 2023
Le programme s’appuiera
sur 3 piliers :
Développer la confiance en soi pour assumer pleinement son identité en tant qu’entrepreneure ou porteuse de projet, et concrétiser sa vision pour le développement de son entreprise / projet d’entreprise.
Maîtriser l’art de la négociation en tant que femme sénégalaise, et développer les compétences nécessaires pour négocier avec les clients, les partenaires financiers, les collaborateurs et la famille.
Mettre en valeur sa marque personnelle, maîtriser la communication, les relations publiques et l’utilisation des médias sociaux pour renforcer sa visibilité et son influence en tant qu’entrepreneure ou porteuse de projet.
Appel à candidatures
Le programme à destination des jeunes pousses se déroule en plusieurs phases :
Tout d’abord, un appel à candidatures est lancé jusqu’au 30 avril 2024 (heure de Dakar) à toutes les entrepreneures sénégalaises de la région de Thiès. Les candidates doivent renseigner le formulaire de candidature qui comporte 2 types de rubriques : informations personnelles et informations sur l’entreprise.
Après la phase de sélection, deux promotions de 50 entrepreneures bénéficieront d’un programme de formation. Les sessions de la première promotion auront lieu le 15, 16 et 17 mai 2024 et les sessions de la deuxième promotion le 28, 29 et le 30 mai 2024.