En 2021, WIA lance le programme WIA Code à Kigali, au Rwanda en collaboration avec Clifford Chance.
WIA Code Rwanda est un programme destiné à un groupe de 30 jeunes filles d’une école à Kigali au Rwanda. Cette initiative, lancée le samedi 13 mars 2021, a pour objectif de former les filles aux compétences numériques nécessaires pour relever les défis de l’avenir. En formant de jeunes femmes au programme de technologies de l’information et des communications (TIC), Women in Africa et Clifford Chance visent à soutenir la prochaine génération de jeunes innovatrices numériques sur le continent.
Programme
Après trois mois de formation en codage, y compris l’introduction aux langues HTML et CSS, à l’informatique et aux outils numériques, les filles de Kigali, district de Kicukiro, bénéficient d’un programme de mentorat personnalisé avec des mentors bénévoles de la société Clifford Chance dans le monde entier.
L’objectif de Women In Africa et de Clifford Chance est d’accompagner leur progression dans les compétences en se concentrant sur les domaines suivants : soutien moral, écoute, méthodologie et orientation professionnelle pour les aider à grandir et à réussir. Ainsi, 46 bénévoles du réseau de Clifford Chance sont jumelés aux élèves pour fixer des objectifs, partager des expériences, suivre leur évolution et les guider pour atteindre une série d’objectifs.
Mentors et mentees du programme
« J’ai fait du mentorat quand je vivais à Londres, ce qui m’avait permis de rencontrer des femmes inspirantes. Lorsque l’opportunité de faire du mentorat avec des jeunes étudiantes au Rwanda s’est présentée, j’ai sauté sur l’occasion. Nous avons tellement de choses à apprendre les unes des autres et j’ai hâte de poursuivre le processus. »
– Gail Orton
« Mes matières préférées sont les mathématiques et l’économie. Dans 10 ans, j’aimerais devenir commissaire de police. Cette formation est utile car elle m’aidera à construire mon avenir. Au travers de ce programme, j’aimerais surtout apprendre à créer un site Web. Participer à ce programme est une grande chance pour moi ! »
– Jacqueline
« En tant que femme afro-britannique qui a eu la chance d’avoir fait ses études et d’avoir une carrière fructueuse au Royaume-Uni, j’estime qu’il est de mon devoir de partager certaines des compétences que j’ai apprises au fil des ans et de « redonner » à ceux qui sont moins chanceux que moi, qui cherchent des occasions de façon proactive et admirable. Cela aurait très bien pu être mon histoire. »
– Kalela Mwenya
« Je voulais m’impliquer dans le programme de mentorat, car c’était l’occasion de donner en retour et d’aider les jeunes filles à renforcer leur confiance et à les encourager à devenir ce qu’elles aimeraient être. J’ai aussi pensé que je pourrais discuter des obstacles ou des problèmes auxquels elles pourraient faire face dans le milieu de travail, le moment venu. »
– Mary Fayinka
« Plus tard, j’aimerais être une femme d’affaires dans la technologie. Le programme WIA Code me permet d’apprendre à utiliser des ordinateurs et des applications, mais aussi à coder. »
– Emelyne
« Je suis un homme qui travaille dans le droit en Angleterre, ayant obtenu ce poste principalement en raison de la chance avec les possibilités sociales et éducatives que j’ai reçues. Je crois fermement que les compétences, l’éducation et la confiance en soi peuvent transformer des vies et des collectivités. Je souhaitais faire du bénévolat auprès de ces jeunes filles pour les accompagner dans le développement de leurs compétences. »
– Philipp Ershov
Cérémonie de clôture
